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인재개발원

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중견리더양성과정

교육목표

  • 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 핵심 관리자 양성
  • 중간관리자로서 갖추어야 할 직무역량 강화 및 리더십 역량 개발

개요

  • 교육기간 : 2020. 2. 24.(월)~12. 18.(금) * 43주(208일 1,452시간)
  • 대상자 : 100명(도 23, 시군 77) * 도 및 시‧군 6급 공무원
  • 교과편성 : 기본역량, 리더십, 직무역량, 자기개발 등(붙임 1 참고)

운영방향

  • 공직자로서 갖추어야 할 기본역량(공직가치 및 국가관 등) 및 정체성 확립
  • 국ㆍ도정 과제 및 현안시책 등에 대한 정책과제 지도 및 연구 추진
  • 이론ㆍ주입식 강의형태에서 현장토론 중심의 창의ㆍ실용적 교육 강화
  • 중간관리자로서의 자질 함양 및 환경변화 대응능력 향상을 위한 인문소양 과목 운영
  • 타 시도간 상호 이해도모 및 상생협력을 위한 공동교육 프로그램 확대

교과 내용

교과편성에 대하여 교육내용, 교육시간(%)(계, 강의, 참여, 기타) 순으로 나타낸 표입니다.
분야 부문 교과내용 교육시간
강의 참여 기타
5개 분야 16부문 합계 1,452 439 837 176
기본역량
(340h, 23%)
공직자세
(175h)
  • 헌법정신, 국제정세 등 국가ㆍ공직ㆍ역사관 교육
60 30 30 -
  • 충혼탑 참배, 봉사활동, 수료아카데미 등
60 - 60 -
  • 역사문화탐방(역사/지역 관광/행정 변천사 등)
35 - 35 -
  • 공직비전 설계, 공직자 역할 및 자기성찰
20 10 10 -
국ㆍ도정 과제
(165h)
  • 정부ㆍ지자체 주요 국ㆍ도정시책 소개 및 국ㆍ도정 과제 교육
75 55 20 -
  • 국ㆍ도정과제 우수사례 현장학습, 분임과제 연구
90 90 - -
리더십
(175h, 12%)
자기변화훈련
(28h)
  • 자기변화 촉진 훈련(외부 위탁)
21 - 21 -
  • 모의과제 활용 역량교육 등
7 - 7 -
리더십 역량
(89h)
  • 조직 리더십 학습(비전설정, 변화창조, 코칭)
21 - 21 -
  • 갈등관리 및 위기 커뮤니케이션
20 20 - -
  • 보이스 트레이닝 등 스피치 훈련
48 13 35 -
리더십 기타
(58h)
  • 민간CEO 리더십 사례, 리더십 철학 특강
40 40 - -
  • 역사 속 리더십, 공직심리 등
18 11 7 -
직무역량
(682h, 47%)
직무기초
(140h)
  • 행정절차, 지방자치, 민사실무, 정책기획, 정보화
140 105 35 -
직무전문
(70h)
  • 사회복지행정, 문화관광, 통계활용, 도시재생 등
70 70 - -
글로벌역량
(117h)
  • 외국어(영어ㆍ중국어ㆍ일본어) 학습
  • 글로벌 매너와 세계문화의 이해 등
117 7 110 -
개인과제
(147h)
  • 자기주도학습의 날 운영(연 4회),
    개인 정책과제 연구(하계, 3주 14일) 등
147 - - 147
정책역량
(115h)
  • 일자리 등 분야별 팀 활동. 현장중심의 토론ㆍ참여 학습
  • 독서토론 등 콘텐츠 학습. 정책아이디어 발굴 및 발표
115 - 115 -
국외정책연수
(93h)
  • 국외정책과제연수, 국내사례 비교연구, 보고서 작성ㆍ발표 등
93 - 93 -
자기개발
(226h, 16%)
체력관리
(60h)
  • 선택형 체력관리(탁구, 수영 등)
  • 단체 체력관리(등반대회)
60 - 60 -
취미소양
(60h)
  • 선택형 소양과목(통기타, 사진 등) 및 발표회
90 - 90 -
공직소양
(106h)
  • 인문학, 철학, 문화ㆍ예술 관련 특강
  • 문화예술 공연관람 등
106 78 28 -
기타
(29h, 2%)
행정ㆍ기타
(29h)
  • 입ㆍ수료식, 과정안내, 설문조사, 자치회 활동 등
29 - - 29
  • 담당부서 : 인재개발원 교육운영과
  • 전화번호 : 053-606-2821
  • 업데이트 : 2020.02.13