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(13)지방자치단체합동평가
1)평가의 목적
지방자치단체에서 수행하는 국가의 주요시책에 대한 추진상황을 평가․환류하여 국정의
효율성을 확보하고 지방자치단체를 대상으로 하는 부처별 각종 행정평가의 통합․운영
으로 자치단체 업무부담 완화 및 평가의 공정을 확보하기 위하여 매년 행정안전부에서
주관하여 평가단을 구성(합동평가위원,지방행정연구원의 연구진,외부전문가)․운영하고
제
있다.
2
편
2)평가개요
◦ 평가근거 :정부업무평가기본법 제21조
◦ 평가대상 :16개 시․도(시․도 구분평가)
◦ 평가방법 :실적평가(On-Line),현지검증,고객체감도조사
◦ 평가시기 :매년 2～6월중(평가 기준일 :전년도 12.31.)
3)평가결과
연도별
평가시책
평가결과
비
고
2006
46개 시책
16개 시책 “가”등급
시상금 600백만원
2007
46개 시책
15개 시책 “가”등급
시상금 2,800백만원
(14)성과관리시스템 구축 운영
1)배경 및 추진동기
지금까지 우리 도에서는 자체평가,부서평가,목표관리제(MBO),현장 확인평가 등
다양한 방법으로 평가를 실시하여 중앙부처의 각종 평가에서 좋은 성적을 거양하였으나,
평가결과 도정목표 달성과 도민만족 여부를 측정할 수 없을 뿐 아니라 단순진도,예산
집행 등을 평가함으로써 조직과 개인의 성과측정에 한계를 느꼈다.
따라서 조직전체를 한눈에 보면서 조정․관리할 수 있고,부서별 성과가 도의 비전과
전략목표 달성에 어느 정도 기여하는지를 관리할 수 있는 시스템이 요구됨에 따라
2007년 행정자치부에서 개발한 시도 성과관리시스템(IT숄루션)표준모듈을 설치하여
운영하게 되었다.
2)추진내용 및 과정
① 성과관리시스템 기능 보완
◦ 연계시스템 커스터마이징 및 지표기능 고도화
∙시스템 운영상 도출되는 문제점 및 행정환경 변화에 따른 기능보강
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제5장 기획조정실

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