인재개발원
- Home
- 교육과정>교육과정안내>중견간부양성과정
중견리더양성과정
교육목표
- 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 핵심 관리자 양성
- 중간관리자로서 갖추어야 할 직무역량 강화 및 리더십 역량 개발
개요
- 교육기간 : 2020. 2. 24.(월)~12. 18.(금) * 43주(208일 1,452시간)
- 대상자 : 100명(도 23, 시군 77) * 도 및 시‧군 6급 공무원
- 교과편성 : 기본역량, 리더십, 직무역량, 자기개발 등(붙임 1 참고)
운영방향
- 공직자로서 갖추어야 할 기본역량(공직가치 및 국가관 등) 및 정체성 확립
- 국ㆍ도정 과제 및 현안시책 등에 대한 정책과제 지도 및 연구 추진
- 이론ㆍ주입식 강의형태에서 현장토론 중심의 창의ㆍ실용적 교육 강화
- 중간관리자로서의 자질 함양 및 환경변화 대응능력 향상을 위한 인문소양 과목 운영
- 타 시도간 상호 이해도모 및 상생협력을 위한 공동교육 프로그램 확대
교과 내용
| 분야 | 부문 | 교과내용 | 교육시간 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 강의 | 참여 | 기타 | |||
| 5개 분야 | 16부문 | 합계 | 1,452 | 439 | 837 | 176 |
| 기본역량 (340h, 23%) |
공직자세 (175h) |
|
60 | 30 | 30 | - |
|
60 | - | 60 | - | ||
|
35 | - | 35 | - | ||
|
20 | 10 | 10 | - | ||
| 국ㆍ도정 과제 (165h) |
|
75 | 55 | 20 | - | |
|
90 | 90 | - | - | ||
| 리더십 (175h, 12%) |
자기변화훈련 (28h) |
|
21 | - | 21 | - |
|
7 | - | 7 | - | ||
| 리더십 역량 (89h) |
|
21 | - | 21 | - | |
|
20 | 20 | - | - | ||
|
48 | 13 | 35 | - | ||
| 리더십 기타 (58h) |
|
40 | 40 | - | - | |
|
18 | 11 | 7 | - | ||
| 직무역량 (682h, 47%) |
직무기초 (140h) |
|
140 | 105 | 35 | - |
| 직무전문 (70h) |
|
70 | 70 | - | - | |
| 글로벌역량 (117h) |
|
117 | 7 | 110 | - | |
| 개인과제 (147h) |
|
147 | - | - | 147 | |
| 정책역량 (115h) |
|
115 | - | 115 | - | |
| 국외정책연수 (93h) |
|
93 | - | 93 | - | |
| 자기개발 (226h, 16%) |
체력관리 (60h) |
|
60 | - | 60 | - |
| 취미소양 (60h) |
|
90 | - | 90 | - | |
| 공직소양 (106h) |
|
106 | 78 | 28 | - | |
| 기타 (29h, 2%) |
행정ㆍ기타 (29h) |
|
29 | - | - | 29 |
- 담당부서 : 인재개발원 교육운영과
- 전화번호 : 053-606-2821
- 업데이트 : 2020.02.13
